// Arbeitnehmer über 50 sind gefragt



50+ - Erfahrung als Chance

Aufgrund des demographischen Wandels setzen Unternehmen wieder verstärkt auf langjährige Erfahrung, Menschenkenntnis und die sozialen Kompetenzen älterer Arbeitnehmer.


Ein Indiz dafür, dass immer mehr Arbeitnehmer über 50 zurück in eine Beschäftigung finden, besteht darin, dass die Anforderungen von Unternehmen unanbhängig des Alters sind, da der Schwerpunkt der Tätigkeit in der Erworbenen Kompetenz liegt.
Die JOB AG bietet älteren Arbeitnehmern gleichermaßen interessante Tätigkeiten, bei denen Berufserfahrung und Know-how gefragt ist.


Immer mehr Unternehmen wissen heute, dass es wichtig ist, eine ausgewogene Balance aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern zu haben.


Ihr Mehrwert

  • Wir kennen zahlreiche Unternehmen, bei denen Mitarbeiter mit langer Erfahrung hoch im Kurs stehen. Das ist für Sie eine gute Ausgangsbedingung.
  • Wir nehmen Ihnen die Suche nach einem neuen potenziellen Arbeitgeber ab.
  • Auf dem freien Arbeitsmarkt spielt das Alter bei Einstellungsentscheidungen trotz AGG eine erhebliche Rolle. Wir stellen Ihre Erfahrungen und Skills heraus, bevor die Frage nach dem Alter überhaupt aufkommt.
  • Wir unterstützen Sie bei der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und coachen Sie für Ihr Bewerbungsgespräch (Interview). Zum Beispiel, indem wir Sie mit neuen Techniken der Gesprächsführung vertraut machen.


Weiteres zu diesem Thema erhalten Sie auch auf den Seiten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: www.bmas.bund.de


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