// Sprachliche Fähigkeiten als Pluspunkt


Viele Unternehmen stellen spezifische Sprachanforderungen an ihr Personal und geben oft einen bestimmtes Sprachlevel vor. Dies kann sich sowohl auf die deutsche Sprache als auch auf Fremdsprachenkenntnisse beziehen.



 Und so funktioniert es

Wir arbeiten mit einem unabhängigen Sprachprüfungsinstitut zusammen. Unser System entspricht dem Europäischen Standard CEF (Common European Framework for Languages). Sie unterziehen sich in einer unserer Niederlassungen zunächst einem 20-minütigen Online-Test und absolvieren anschließend ein ca. 5-minütiges telefonisches Interview.  Die Bewertung des mündlichen Testteils erfolgt nach den anerkannten TELC-Prüfungskriterien (The European Language Certificates). Anhand der Einschätzung Ihres Sprachniveaus/-levels können wir Ihre Sprachfähigkeit für vakante Positionen schnell abgleichen und den optimalen Arbeitsplatz für Sie auswählen.

Für Sie als Bewerber wird damit transparent, wo Ihre sprachlichen Stärken liegen.
Auf Wunsch können wir auch gezielt Qualifikationsmaßnahmen mit Ihnen gemeinsam erarbeiten.

Wir testen folgende Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch. Nutzen Sie die Chance, zu wissen, wo Sie sprachlich stehen!

Informieren Sie Sich in einer unserer Niederlassungen!

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