// Die direkte Suche zum Wunschkandidaten



Wenn Sie eine Position mit qualifizierten Führungskräften, Spezialisten und / oder Fachkräften besetzen möchten und es in diesem Fall nur einen speziellen Kreis potenzieller Kandidaten gibt, bieten wir Ihnen die diskrete Direktsuche an. 

Vielleicht möchten Sie auch bewusst vermeiden, dass eine bestimmte Personalfrage in Ihrer Branche bekannt wird. Oder Sie versprechen sich nichts von einer Anzeige, weil man Ihr Unternehmen (noch) nicht kennt.
Potenzielle Kandidaten werden anhand professioneller Suchmethoden ausgewählt und gezielt angesprochen. Anhand eines mit Ihnen abgestimmten Anforderungsprofils und Interviewmethoden wird Ihnen ein entsprechendes Kandidatenprofil für den weiteren Entscheidungsprozess vorgelegt.

Bei der Auswahl geeigneter Kandidaten nutzen uns zu einem großen Teil auch die persönlichen Beziehungen und Netzwerke unserer Berater.

Direct Search erfordert höchste Diskretion, die wir Ihnen und den Kandidaten selbstverständlich zusichern.



Ihr Mehrwert
  • Wir bieten Ihnen in Fällen, bei denen es auf besonderes Fingerspitzengefühl ankommt, die nötige Erfahrung und eine neutrale Ansprache geeigneter Kandidaten.
  • Mit unserer Unterstützung erhalten Sie Zugang zu Personen, die sich nicht auf dem aktiven Kandidatenmarkt befinden. 
  • Falls gewünscht, nehmen wir auf geeignetem Weg auch Kontakt zu Personen auf, die zurzeit in den Diensten eines Mitbewerbers stehen.
  • Wir garantieren Ihnen eine hohe Besetzungsquote durch unsere professionellen Suchmethoden.
  • Wir betreuen den kompletten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsgestaltung. Dies bedeutet für Sie geringer Zeitaufwand und überschaubare Kosten.

Broschüren

Details zu unseren Dienstleistungen finden Sie in unseren Broschüren.

Die Geschäftsfelder

Profitieren Sie von den Erfahrungen
unserer Schwerpunkte.